synskepeggy

I dag fikk jeg litt av en bakoversveis,må jeg si.Jeg skulle bare kontakte lønnskontoret der jeg jobber for å forhøre meg ang.ferie,sykemelding og eventuelt utbetaling av lønn for ferie da jeg ikke avviklet ferie som avtalt med arbeidsgiver pga sykemeldt i ferien.Og da fikk jeg noen urovekkende opplysninger som var helt nytt for meg.På sykemeldingsjema fra lege som skal sendes til NAV står det:"har du avtalt med arbeidsgiver å avikle ferie og/eller permisjon i tidsrommet sykemelding gjelder for"og som den ærlige person man er så svarer man på spørsmålet og attpåtil oppgir tidsrommet man har avtalt å avvikle denne ferien.Men det betyr ikke som NAV tolker det,at man har avviklet ferien,man har bare avtalt å avvikle den.Er NAVansatte så tett oppe i hodet at de ikke forstår at det er en forskjell her,en ganske stor forskjell sett fra arbeidstakerens side.Man har avtalt med arbeidsgiver når man skal avvikle ferie lang tid i forveien og en sykemelding som strekker seg inn i ferien er ikke planlagt.Om det ikke skal skje må man få avtale ferie med arbeidsgiver dagen før man avvikler den.

Nå har noen glupe hoder på NAV bestemt at om man er ærlig og svare på spørsmålet som til alt overmål er formulert på en slik måte at svaret kan tolkes slik man ønsker selv eller utifra dagsformen NAVansatte,så betyr det i verste fall at man har svart på og underskrevet på at man har avviklet ferie i sykemeldingsperiode,noe man ikke har,men kan tolkes dithen.(Jeg mistenker generasjonsskifte på NAV også,det er da man opplever slike arrogante holdninger,ofte).Og den stakkars hardtarbeidende ansatte blir lurt for flere uker ferie eller lønn uten at man kan gjøre noe med det fordi at NAV har tolket det ærlige svaret på sin måte.

Det frister virkelig å være uærlig og svare"feil",men samtidig som NAV stjeler ferie eller lønn fra sykemeldte ansatte så advarer de mot at om man ikke svarer korrekt eller utelater opplysninger fører det til at man mister retten til sykepenger.NAV tvinger altså arbeidstakeren til å svare på et spørsmål som er formulert på en så "lur" måte at de kan tolke svaret i sin egen favør.Ved å svare på spørsmålet er arbeidstakeren allerede da i en tapsituasjon overfor NAV.Til alt overmål har de samme NAVansatte klart å fatte et vedtak om at foreldelsesfristen for klager på dette er tre mnd.Da er de jo sikker på at når en intetanende arbeidstaker oppdager dette ,i januar en gang,året etter at ferie skulle vært avviklet er klagefristen forlengst ute.

Man protesterer på dette selvsagt,på det sterkeste,men da blir man "beroliget"  med at man igrunnen ikke mister noenting pga at makstiden for sykemelding (for tiden ett år) blir forskjøvet frem så langt tidsrom som ikke avviklet ferie.Det også er jo helt idiotisk og langt ifra i tråd med hva som før er blitt hevdet fra NAV,når målet må være og skal være å få arbeidstakere tilbake i arbeid så fort som mulig,man er ikke interessert i å forlenge makstid på sykemelding,man er interessert i å komme i jobb igjen.Med disse tolkningene som NAV har gjort motarbeider det arbeidstakerens egen intensjon og ønske om å arbeide.Nå er jeg kommet i den situasjon at jeg må gå makstid sykemeldt og utvidet makstid pga påstått fra NAV avviklet ferie,for i det hele tatt få noe igjen for ferien min i 2010,hvis ikke har jeg rett og slett blitt frastjålet minst fire uker ferie og må være i jobb i minst seks mnd.for så å begynne det hele på nytt igjen.

Jeg vet ikke hvordan de tenker,de NAVansatte som finner noe som helst logikk i dette,og ikke minst finner forsvar for å stjele fra arbeidstakere som de her gjør.I slike tilfeller som dette er NAV intet mindre enn noen store kjeltringer som stjeler fra hardt arbeidende arbeidstakere og arbeidsgiver er ikke stort bedre,der de toer sine hender,handlingslammet og synest det er helt greit med slike regler som raner deres ansatte og løfter ikke en finger for å hjelpe sine arbeidere å få det de har krav på.

Mitt håp,til det motsatte er bevist,er at det er de representantene for regelverket jeg har snakket med i dag som tolker feil,og bare dem,og at regelverket allikevel er i tråd med god moral og rettferdighet.Jeg tror det ikke,men lov å håpe.

Vær obs alle dem som har vært sykemeldt i ferien  i år og tror at man får noe tilbake.Ikke tro at alt er greit,selv om det bør være det.Undersøk saken ellers kan det fort bli en ubehagelig overraskelse i vente ved lønnsutbetaling i januar.Jeg vier meg til dette nå,det er uhørt,skandaløst og simpelt tyveri og det er helt sikkert flere enn meg som er berørt.Jeg mobliserer fagforeningen,(det er på tide at de gjør litt nytte for seg for den skyhøye kontigenten for medlemskapet) og ellers andre som melder seg som har blitt lurt på samme måte.hjelper ikke fagforeningen til,går jeg videre opp i systemet.Det får være grenser for offentlig frekkhet,er det opp til meg,kommer de ikke unna med det denne gangen. Hilsen synskepeggy.