En ubehagelig overraskelse!

I dag fikk jeg litt av en bakoversveis,må jeg si.Jeg skulle bare kontakte lønnskontoret der jeg jobber for å forhøre meg ang.ferie,sykemelding og eventuelt utbetaling av lønn for ferie da jeg ikke avviklet ferie som avtalt med arbeidsgiver pga sykemeldt i ferien.Og da fikk jeg noen urovekkende opplysninger som var helt nytt for meg.På sykemeldingsjema fra lege som skal sendes til NAV står det:"har du avtalt med arbeidsgiver å avikle ferie og/eller permisjon i tidsrommet sykemelding gjelder for"og som den ærlige person man er så svarer man på spørsmålet og attpåtil oppgir tidsrommet man har avtalt å avvikle denne ferien.Men det betyr ikke som NAV tolker det,at man har avviklet ferien,man har bare avtalt å avvikle den.Er NAVansatte så tett oppe i hodet at de ikke forstår at det er en forskjell her,en ganske stor forskjell sett fra arbeidstakerens side.Man har avtalt med arbeidsgiver når man skal avvikle ferie lang tid i forveien og en sykemelding som strekker seg inn i ferien er ikke planlagt.Om det ikke skal skje må man få avtale ferie med arbeidsgiver dagen før man avvikler den.

Nå har noen glupe hoder på NAV bestemt at om man er ærlig og svare på spørsmålet som til alt overmål er formulert på en slik måte at svaret kan tolkes slik man ønsker selv eller utifra dagsformen NAVansatte,så betyr det i verste fall at man har svart på og underskrevet på at man har avviklet ferie i sykemeldingsperiode,noe man ikke har,men kan tolkes dithen.(Jeg mistenker generasjonsskifte på NAV også,det er da man opplever slike arrogante holdninger,ofte).Og den stakkars hardtarbeidende ansatte blir lurt for flere uker ferie eller lønn uten at man kan gjøre noe med det fordi at NAV har tolket det ærlige svaret på sin måte.

Det frister virkelig å være uærlig og svare"feil",men samtidig som NAV stjeler ferie eller lønn fra sykemeldte ansatte så advarer de mot at om man ikke svarer korrekt eller utelater opplysninger fører det til at man mister retten til sykepenger.NAV tvinger altså arbeidstakeren til å svare på et spørsmål som er formulert på en så "lur" måte at de kan tolke svaret i sin egen favør.Ved å svare på spørsmålet er arbeidstakeren allerede da i en tapsituasjon overfor NAV.Til alt overmål har de samme NAVansatte klart å fatte et vedtak om at foreldelsesfristen for klager på dette er tre mnd.Da er de jo sikker på at når en intetanende arbeidstaker oppdager dette ,i januar en gang,året etter at ferie skulle vært avviklet er klagefristen forlengst ute.

Man protesterer på dette selvsagt,på det sterkeste,men da blir man "beroliget"  med at man igrunnen ikke mister noenting pga at makstiden for sykemelding (for tiden ett år) blir forskjøvet frem så langt tidsrom som ikke avviklet ferie.Det også er jo helt idiotisk og langt ifra i tråd med hva som før er blitt hevdet fra NAV,når målet må være og skal være å få arbeidstakere tilbake i arbeid så fort som mulig,man er ikke interessert i å forlenge makstid på sykemelding,man er interessert i å komme i jobb igjen.Med disse tolkningene som NAV har gjort motarbeider det arbeidstakerens egen intensjon og ønske om å arbeide.Nå er jeg kommet i den situasjon at jeg må gå makstid sykemeldt og utvidet makstid pga påstått fra NAV avviklet ferie,for i det hele tatt få noe igjen for ferien min i 2010,hvis ikke har jeg rett og slett blitt frastjålet minst fire uker ferie og må være i jobb i minst seks mnd.for så å begynne det hele på nytt igjen.

Jeg vet ikke hvordan de tenker,de NAVansatte som finner noe som helst logikk i dette,og ikke minst finner forsvar for å stjele fra arbeidstakere som de her gjør.I slike tilfeller som dette er NAV intet mindre enn noen store kjeltringer som stjeler fra hardt arbeidende arbeidstakere og arbeidsgiver er ikke stort bedre,der de toer sine hender,handlingslammet og synest det er helt greit med slike regler som raner deres ansatte og løfter ikke en finger for å hjelpe sine arbeidere å få det de har krav på.

Mitt håp,til det motsatte er bevist,er at det er de representantene for regelverket jeg har snakket med i dag som tolker feil,og bare dem,og at regelverket allikevel er i tråd med god moral og rettferdighet.Jeg tror det ikke,men lov å håpe.

Vær obs alle dem som har vært sykemeldt i ferien  i år og tror at man får noe tilbake.Ikke tro at alt er greit,selv om det bør være det.Undersøk saken ellers kan det fort bli en ubehagelig overraskelse i vente ved lønnsutbetaling i januar.Jeg vier meg til dette nå,det er uhørt,skandaløst og simpelt tyveri og det er helt sikkert flere enn meg som er berørt.Jeg mobliserer fagforeningen,(det er på tide at de gjør litt nytte for seg for den skyhøye kontigenten for medlemskapet) og ellers andre som melder seg som har blitt lurt på samme måte.hjelper ikke fagforeningen til,går jeg videre opp i systemet.Det får være grenser for offentlig frekkhet,er det opp til meg,kommer de ikke unna med det denne gangen. Hilsen synskepeggy.   

                                                         

7 kommentarer

18.12.2010 kl.04:11

Vet du, jeg har opplevd akkurat det samme! Men jeg reagerte ikke så mye da, for jeg var midt oppe i en annen kamp med NAV. Jeg kjempa i over ett år på å få utbetalt det jeg hadde krav på i sykepenger. Det nyttet ikke å snakke med NAV lokalt, så jeg hadde kontakt med Sykepengeavd. på Forvaltningen i Bergen.

Jeg er kjempeglad for at du tar opp denne kampen, for oss alle. Det kan hjelpe mange, mange fortvilte folk! (Havenoface)

Synskepeggy

18.12.2010 kl.10:13

Anonym:Jeg har en følelse av at her trengs kraftigere skyts enn fagforeningen,men henvender meg til dem først i redsel for at "ikke gått riktig tjenestevei" kan brukes mot meg på et seinere tidspunkt.Skal man gi seg i kast med slike "tunge" saker må man tenke på alt.Jeg er sikker på at det er flere enn meg som er rammet av dette og jeg håper bare at noen melder seg.Det verste oppi det hele er at jeg blei oppringt av lønningskontoret i sommer nettopp for å få klarhet i dette med ferie,fordi,som hun sa,damen på lønnskontoret,svaret mitt ang.ferie var litt uklart for dem.Så vi blei enige om hva jeg hadde ment og hun skulle se til at mine ønsker blei fulgt opp.Allerede på det tidspunkt skulle det begynt å ringe noen varsler,og det gjorde det vel også,men oversåg det da jeg hadde tillit til at man ordnet opp.Så i går da spørsmålet om ferie kom opp igjen,nekter den samme damen for at hun i det hele tatt har ringt til meg og snakket om dette,jeg svarte at hun måtte da husker hvem hun selv hadde ringt opp.Hun forsvarte seg med at "jeg måtte tenke på hvor mange hun snakket med og dermed kunne ikke huske alle".Jeg sa at hun måtte ordne opp i dette snarest,da jeg anser henne for å være den som har gjort den største og første feilen,noe hun tilbakeviser kraftig da det,som hun mener,er jeg selv som har underskrevet på dokumentet og det mener hun at hun ikke kan ta skylden for.Til slutt blei det som det pleier å bli fra byråkrater:kverulering,kverulering og fordeling av skyld på alle andre enn seg selv.Hun kunne ikke gjøre noe,papirene var allerede sendt til NAV og hadde ikke tilbakevirkende kraft da klagefristen var ute.Det aller verste i denne samtalen kom på slutten,da hun spurte meg om jeg mente at hun skulle "betale meg ut av egen lomme"ikke bare var denne uttalelsen frekk,men den satte også en effektiv stopper for videre saklig og fornuftig argumentasjon.Så her,det som var starten på det hele,blir det påstand mot påstand.Hun "husker" ikke at hun har ringt meg om saken for flere mnd siden og jeg vet at hun gjorde det.Jeg sier igjen mobliser dere,og kom sammen om samme sak,alle dere andre som har vært utsatt for det samme.En person kan bekjempe byråkratiet til sin egen og andres fordel,jeg vet det for jeg har gjort det før,men det er så mye lettere om man er flere som kjemper for samme sak.Hilsen synskepeggy.

n

19.12.2010 kl.23:06

Det som er med fagforeningen er at du må kontakte "de rette" folkene...noen av de jobber, andre drikker kaffe og spiser kake. Ikke misforstå...det ER lurt å være organisert :D

Livet mitt som klarsynt.

20.12.2010 kl.20:57

n:Jeg kjenner meget godt til det,det er forskjell på folk i fagforeningen også.Man må gå riktig tjenestevei i fagforeningsaker,men oppdager man latskap hos nærmeste tillitsvalgte går man bare nivået høyere og oppdager man det samme der så fortsetter man,jeg har gjort det før så jeg kjenner "reglene".Det jeg er usikker på i denne saken er om det egentlig er en fagforeningsak,men jeg tenker at uansett må jo fagforeningen være interessert i slike saker som i aller høyeste grad angår ansatte.Takk så mye for tilbakemld.Hilsen synskepeggy.

Fredrikke <3

22.12.2010 kl.10:48

Fin blogg da! <3

karina

16.06.2011 kl.04:27

jeg lurer veldig på hvordan det gikk med ferien din..har nemlig gjort det samme selv og vistnok mistet alle mine 5 uker ferie!! forde jeg skrev avikling av ferie på sykemelding...

Livet mitt som klarsynt.

16.06.2011 kl.10:38

karina:Hei,hei.Jeg har egentlig ferie nå (også fra blogg) men synest at jeg måtte svare på denne.

Jeg kontaktet først lønningskontoret sentralt,de var ikke behjelpelig for de forholdt seg kun til det jeg hadde skrevet (i god tro) på sykemld.Deretter kontaktet jeg fagforreningen min som henvendte seg til min nærmeste sjef som skreiv en bekreftelse på at jeg ikke hadde avviklet ferie i ferieåret.Lønningskontoret lokalt tok så kontakt med meg med en forespørsel om jeg ville overføre ferien til i år eller om jeg ville ha utbetalt lønn.Jeg valgte halvparten av hver,da man ikke kan overføre mer enn tolv dager ferie fra året før.Lønnen tilgode fikk jeg utbetalt etter få dager,utenom vanlig lønnsutbetaling.

Så da misforståelsen var rettet opp i ordnet det seg med en gang.En annen ting er at formuleringen på sykemld ang.ferie er helt feil,for å unngå slike dumme feil i fremtiden må man omformulere seg på det punktet,noe som jeg tror at fagforreningene rundt omkring må gjøres oppmerksomme på slik at de kan gjøre noe med det.

For å få ordnet saken din må du be nærmeste sjef om å bekrefte at du ikke har avviklet ferie og din nærmeste sjef må sende bekreftelsen til lønningskontoret lokalt,da skal det ordne seg for deg også.Det holder om sjefen din fatter seg i korthet på epost,dato fom-tom,ikke avviklet ferie i perioden samt din nærmeste sjefs underskrift.

Dette bør sjefen din gjøre for deg snarest.

Masse lykke til.Hilsen synskepeggy.

Skriv en ny kommentar

Livet mitt som klarsynt.

Livet mitt som klarsynt.

53, Bergen

Jeg er klarsynt og har vært klarsynt hele livet.Jeg har en stor lidenskap for det åndelige og lever hver dag i takt med min egen åndelighet og i mitt eget tempo.Jeg er svært kritisk til det kommersielle alternative miljøet og mener at det alternative miljøet i alt for stor grad bidrar til at man får oppfatning av at åndelighet,klarsyn,healing og alt annet innen det åndelige er uoppnåelig for alle andre enn dem selv - det er det ikke,det er tilgjengelig for alle og det er helt gratis.Jeg håper at denne bloggen og mine erfaringer kan bidra til å lette litt på det mystiske sløret og at flere finner sin egen åndelighet og tar det store steget mot å våge å leve i den på sine egne betingelser og bare dem.Ett av mine mange motto i livet er det faktum at en person kan gjøre mye,en stor forskjell,hele forskjellen faktisk i en gitt situasjon og alle slike situasjoner må ønskes velkommen som det de er - gaver.Historien som fremdeles følger meg hver dag er historien om jenta,presten og sjøstjernen.Den enkle filosofien er så lett å følge og så sann. Ellers er jeg svært samfunnsengasjert,er interessert i det aller meste som skjer i verden og har en bestemt mening om mangt og mye. Hilsen synskepeggy.

Kategorier

Arkiv

hits